2024年劳动合同中能否规定年终奖发放条件？_相关内容

用人单位可以在劳动合同中明确规定年终奖的发放条件。这是合法且常见的商业实践，但必须遵守相关劳动法律法规，保证公平合理，并不得违反最低工资标准