2024年违反陪护假规定能否构成劳动侵权？_相关内容

如果雇主违反陪护假相关规定，可能构成劳动侵权。陪护假是劳动者在特定情况下（如配偶、子女、父母生病需要照顾）享有的法定权益，其保障了劳动者的工